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曹景行：关于国企高管的工资到底是不是过高还是不高，国资委方面也作出了回应，认为这是符合国企正常的水平和他们的业绩，但是现在从人大的检查组来看，还是认定国企高官的公司和职工的报酬，差距的悬殊，最主要的是没有规矩。没有规矩就是怎么定出高或者低，怎么来进行奖励机制，是不是每个国企自己可以定还是国资委来定，国资委定又是不是需要向民众作出一个透明化的，让大家来监督，这都没有一个规矩。所以现在最重要的就是国企高管和普通职工之间的报酬到底相差多少才是合理的，最主要的不能脱离我们整个国家的发展水平，反而是国企变成了扩大贫富差距的一个原因。实际上国企首先应该做到是逐步缩小差距的，这才是我们国企的社会责任。