這里所講的監(jiān)測主要是組織內(nèi)部的自我監(jiān)控系統(tǒng)，這個系統(tǒng)對環(huán)境管理體系的運(yùn)行與實(shí)施起到自我監(jiān)督、自我評價(jià)與及時改進(jìn)的重要作用。
　　·首先應(yīng)針對本組織的實(shí)際狀況建立監(jiān)控指標(biāo)。
　　如：排放濃度、數(shù)量、庫存指標(biāo)、公眾投訴等等。
　　·應(yīng)有監(jiān)測設(shè)備、監(jiān)測制度以及相關(guān)的常規(guī)校準(zhǔn)措施等。
　　·達(dá)標(biāo)狀況的監(jiān)測及記錄。
　　應(yīng)記錄監(jiān)測結(jié)果，形成連續(xù)的信息管理，通過自我審核、評價(jià)，把問題及時提出來，并向領(lǐng)導(dǎo)和員工做報(bào)告。